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      面试能反应你的职业素质
      作者:个人 来源:网络 日期:2011-09-04 浏览
    1. 你去一家大的公司口试,当事人忙着手头的文件,叫你先坐下,可发现办公室里并没有椅子,这时你会怎么办?
         1.规行矩步地站在一旁,一直等到口试者办完事再说
         2.很有礼貌地对口试者说:对不起,先生,这儿并没有椅子
         3.先允许“好的!”然后就手足无措地呆立在一旁
         4.“可是这里并没有椅子啊?”勇敢的把话直接了当说出来
         5.直接走出办公室,去找一把椅子进来
      测试结果:
         1. 选“规行矩步地站在一旁,一直等到口试者办完事”
            工作当中你有很好的适应性,不做惊人的言论,领导能力较差,只适合计算、看守等机械性的工作。
         2. 选“很有礼貌地对口试者说:对不起,先生,这儿并没有椅子”
         你的反应方法和一般人不一样,你固然当真地把对方要求的不公道指出,但是你同时也考虑到对方(上司)的态度,属开拓型领导人才。
         3. 选“先允许好,然后手足无措呆立在一旁”
         工作当中你有很好的适应性,不做惊人的言论,领导能力较差,只适合计算、看守等机械性的工作。
         4. 选“可是这里并没有椅子啊,勇敢的把话直接了当说出来”
         你适合于做业务员和倾销员,有积极的倾销才能,性格坚韧,勇于向目标挑战。
         5. 选“走出办公室,去找一把椅子进来”
         你反应非常特殊,你的言语行为是在时代最前真个,你的预测力很强,但会比凡人多管闲事。
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